Potencial
humano
En esencia, descubrir y liberar tu perfil único de potencial te permite dirigir exitosamente tu desarrollo personal y carrera profesionales. Es crear una vida plena y llena de éxito.
El potencial humano es como tu jornada hacia tu mejor versión de ti mismo: la capacidad innata de crecer, desarrollarte y alcanzar tus más altas aspiraciones. Es un mapa de posibilidades: capacidades, talentos, habilidades esperando ser descubiertos y desarrollados, para impactar significativamente tanto en tu vida personal como profesional.
Cómo saber en qué tipo de organizaciones, industrias, funciones, áreas o proyectos estaría más satisfecho (a), más motivado (a). Dónde puedo destacar e impactar auténticamente.
Desde nuestro propósito: habilitar el potencial de los líderes y organizaciones, empoderándolos para lograr su major, más auténtica version de sí mismos, y de la sociedad en que vivimos, te invitamos a descubrir el poder transformador único de tu potencial.
L.A.B.E.L. es un conjunto de herramientas diseñadas para identificar, desarrollar e impactar con tu perfil de potencial detallado y tus motivaciones.
Como invertir proactivamente en el éxito de mi vida profesional: mi satisfacción cotidiana, el rumbo de mi carrera, mis prioridades de desarrollo, la elección consciente del puesto que puesto donde contribuya más auténtica y significativamente… será que debo cambiar de compañía o de puesto / función.
Mapeo de
Potencial de Liderazgo
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Potencial de Liderazgo y
otras competencias clave
Evaluación de perfil para determinar el potencial de desarrollo de liderazgo, de acuerdo con el modelo de competencias de tu organización. Te mostramos también la progresión de carrera en puestos de liderazgo .de tus candidatos.
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Programas de Desarrollo
de Liderazgo
Activados por potencial, individuales y en grupos.
- Coaching y Mentoring
Proporcionar información sobre potencial de habilidades clave para el desarrollo de los coachees o colaboradores.
- Orientación de Carrera
Ayudar y dar orientación a profesionales en la toma decisiones de carrera y desarrollo profesional.
- Planeación de Sucesión
Identificar, evaluar y desarrollar a futuros líderes.
- Selección de Personal
Identificar el perfil de potencial de liderazgo y de habilidades requeridas por el puesto de los candidatos.
En Blackppr&Co., nuestro diferencial es el uso de data&insights sobre potencial humano para ofrecer soluciones a tu medida. Utilizamos la tecnología más avanzada y sofisticada de origen suizo (L.A.B.E.L.) para el mapeo, identificación y evaluación del potencial individual, de equipos y organizaciones.
Contáctanos hoy para una consulta gratuita, juntos revisaremos tus inquietudes y descubriremos cómo podemos ayudarte para identificar, desarrollar e impactar al máximo con tu Potencial y/o el de tu organización.
Certificación
L.A.B.E.L.
¿Te imaginas tener una brújula que te muestre el potencial oculto de las personas en el trabajo? Eso es exactamente lo que ofrece L.A.B.E.L. (Lista de Adjetivos Bipolares y en Escala Likert), una herramienta psicométrica innovadora, creada en la Universidad de Lausanne, Suiza.
No hablamos de simples etiquetas para las personas. L.A.B.E.L. se sumerge en la complejidad de la personalidad, trabajando 102 escalas distintas. Es como un escáner de alta resolución que revela los matices más sutiles de cada individuo.
¿Alguien intentando dar una imagen falsa? ¡L.A.B.E.L. lo detecta! Sus «índices de control» son como un detector de mentiras, asegurando resultados honestos y fiables. Además, su método «funcional» procesa cada respuesta con precisión quirúrgica, eliminando distorsiones.
El test incluye «índices de control» que pueden detectar si alguien está tratando de manipular sus respuestas, ya sea consciente o inconscientemente. ¡Así que es difícil engañarlo!
Utiliza un método de cálculo llamado «funcional» que toma en cuenta todas las respuestas para todas las escalas. Esto aumenta la calidad de los resultados haciéndolos altamente precisos, comparables y realistas.
En un mundo donde el talento es el activo más valioso, L.A.B.E.L. te ayuda a tomar decisiones estratégicas basadas en datos sólidos, maximizando el potencial de tu equipo y construyendo un futuro más brillante para tu organización.
Es usado principalmente en el mundo corporativo para resolver temas como: selección de personal, evaluación del potencial de los colaboradores, coaching y desarrollo de liderazgo, planeación de sucesión, orientación de carrera, retención y desarrollo de talento.
¿A quién va dirigido?
L.A.B.E.L. es ideal para profesionales en desarrollo, futuros líderes, de mandos medios o ejecutivos.
Certificación Profesional en
L.A.B.E.L.
Descubre y trabaja con Potencial
Humano con Precisión
Duración
16 horas,
distribuidas a
lo largo de
4 meses.
Modalidad
30% teoría, 70%
práctica aplicada a
ejercicios de Personas
y Organización.
Dirigido a
Coaches, psicólogos,
consultores de Recursos Humanos y líderes de equipo, tomadores de decisiones estratégicas del negocio.
¿Qué aprenderás?
Este curso te proporcionará las habilidades y conocimientos necesarios para identificar, desarrollar e impactar con el potencial de tus colaboradores y líderes. Aprenderás también a utilizar la herramienta L.A.B.E.L. de manera efectiva y ética.
Al finalizar, estarás certificado para:
𒊹 Aplicar e interpretar el test L.A.B.E.L.
𒊹 Comprenderás la metodología y las 102 escalas de personalidad que mide.
𒊹 Generar informes detallados: Aprenderás a extraer datos e insights valiosos sobre el potencial de las personas.
𒊹 Utilizar L.A.B.E.L. en decisiones estratégicas de talento.
𒊹 Orientar en la definición planes de carrera personalizados.
𒊹 Identificar candidatos con alto potencial para promociones y roles de liderazgo, puestos claves y estratégicos.
𒊹 Implementar estrategias de retención efectivas.
𒊹 Basar tus recomendaciones en el potencial real y las motivaciones genuinas de los candidatos internos.
Beneficios de la Certificación:
Amplía tu portfolio de herramientas profesional: Incorpora herramientas suizas psicométricas de vanguardia a tu práctica.
Usa datos objetivos y precisos para la toma de decisiones de talento.
Mejora la precisión en la identificación de talento.
Optimiza la gestión del talento en tu organización: Impulsa el desarrollo y la retención de empleados clave.
Aumenta tu credibilidad profesional: Obtén una certificación reconocida en el uso de L.A.B.E.L.
¿Por qué L.A.B.E.L.?
L.A.B.E.L. es una herramienta única que va más allá de los tests de personalidad tradicionales. Su enfoque en el potencial y las motivaciones genuinas te permite tomar decisiones de talento más informadas y estratégicas.
¡Invierte en tu desarrollo profesional y descubre el poder de L.A.B.E.L.!
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